咨询行业工资大比拼当我晒出工资单时我的麦肯锡男友完全呆住了
时间: 2019-02-10 07:52    来源: 未知|作者:admin 浏览次数:

  据 Management Consulted 网站中读者引见,在北美地域,贝恩会依照必然比例向夏日刚入职的应届生发放一部门年终奖,而麦肯锡和 BCG 的新插手应届结业生根基在入职一年半后才能拿到绩效奖金。

  麦肯锡是征询范畴内毫无争议的王者,在营业上涉猎普遍,会更早的让征询师专一于特定的范畴,其他公司最少 Manager 级别才会,但麦肯锡会在Consultant阶段起头职员外行业的细分。

  在麦肯锡能够倏地进修和接触各行各业,身边的同事也很是优良,事情内容是处理最棘手可是对客户来说最有影响力的问题。

  要能把一个看似盘根错节的问题,布局化、简略化;把一个看似巨庞大、巨复杂问题,逻辑缜密的拆解成若干能够回覆的小问题。

  BCG被评选为事情糊口两不误的公司。由于它出台了“Predictable Time Off”政策,在这个轨制下,所有的 Consultants 在一个项目起头前都能够被放置一段假期。在这段假期内,他们禁止查询邮件和任何事情有关消息。

  贝恩起薪虽比不上前两家,但除根本薪资外,贝恩的其他福利待遇也不断较受好评。

  BCG专长是医药/汽车等,企业文化上比力谦虚低调,公司筹谋了LAB锻炼堂,协助员工与公司高管进行亲密互动,据悉,BCG 破费$200K Million 来为每位员工做职业培训。

  从企业文化来看,麦肯锡比力有特色的处所,就是没有 Headquarter。所有地域 Office 都是平行的,所以没有那种总部就是比其他处所崇高的感受。在公司的集会中,无论是来自最年轻的 Business Analyst 仍是最资深的 Director,每一个设法都具有不异的权重,被赐与响应地会商,或赞扬,或否决。

  MBB 做的项目,凡是是站在公司高层办理者的视角和高度,处理公司面对的问题,给客户指出标的目的、给出方案、制订计谋——卖的是经验、学问、方式论和脑力。

  麦肯锡,波士顿,贝恩,合称MBB!我商科学子心神驰之,带着抱负上路远行!

  良多人感觉 MBB 的事情就是给别人出点子,然后用PPT精彩包装一下,再去忽悠别人。这个界说也并不是没有事理。

  尽管麦肯锡的起薪最高,但查询拜访了三家征询公司中668位 Senior Strategy Consultants 的薪水,贝恩的根本薪资虽比不上麦肯锡与波士顿,但奖金倒是最高的,而且入职前三年的薪资涨幅也比力高。

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